共筑青年之“家”——昆明嘉盛“二十三冶青年会所”试点工作走笔

(2011-06-03)

5月,盛夏来临之际,二十三冶昆明嘉盛企业迎来了“二十三冶青年会所”的成立。昆明嘉盛作为二十三冶集团企业第一批“二十三冶青年会所”试点的八家单位之一,取得了积极的成效,获得了青年员工们的赞誉,实现了“青年之家、团建平台和学问亮点”三大交互性试点目标。从此,团支部有了自己工作的场所,青年团员们有了自己学习、活动的空间。

“青年会所真正给了大家一个学习、生活、娱乐相结合的空间。虽然远在昆明,但会所的建立给了大家一线团员青年‘家’的感觉。” 一名团员在接受大家的采访时如是回答。

面向基层,共筑希翼

昆明嘉盛团支部成立于2009年10月15日。由于项目所在地远离市区,基础配套设施欠缺。因此,支部的活动难以开展,甚至团员青年们基本的生活娱乐需求都难以得到保障,“工地——寝室”两点一线的生活成了青年员工们日复一日生活的真实写照。“我不在工地,就在去往工地的路上”成了团员青年们相互之间最常用的调侃。

2010年12月,为了通过学问推动,构建全新的服务平台,增强基层团组织凝聚青年、服务青年、引领青年的能力,实现团的组织、工作、阵地有机结合,带动基层团组织整体活跃,为集团企业基层团组织建设和学问建设提供探索性经验。经二十三冶集团企业党委同意,二十三冶集团企业团委组织部署了“二十三冶青年会所”试点工作。2011年2月昆明嘉盛企业被列为第一批“二十三冶青年会所”试点的八家单位之一。

精心谋划,立足长远

在企业党政领导及各级组织的关怀引导下,昆明嘉盛团支部着手开展试点工作,于2011年3月正式启动青年会所的建立。会所建立之初,企业党政领导高度重视,支部团干精心安排,团员青年也积极行动,多次开会讨论青年会所建立方案,积极的为试点工作出谋划策。

经多方面汲取大家的意见和建议,形成了以学习、培训、文娱体育推动为主导,展现及挖掘青年才智,激发青年生产积极性、创造性为目的,提高项目企业生产力水平为中心,以“家”为组织形式,配齐硬件、强化App支撑,实施青年自发自主志愿化管理的青年会所建设总体思路。

经过团员青年的共同努力,历时2个月之后,昆明嘉盛青年会所初步建成。昆明嘉盛青年会所作为团组织工作的重要载体,在建设过程上,严格按照二十三冶集团企业团委确定的试点要求和交给的试点任务,坚持“五个一”标准(即一个房间、一个书柜、一台电视机、一套体育设备、一套桌椅)进行硬件设施的规划和投入。在功能定位上,会所一方面承担开展团队建设,开展主题宣传教育活动的职能,是团员青年聚集交流的平台;利用信息平台和图书设施,向青年员工提供学习、考证和职业培训等信息服务,是团员青年学习培训的地点;另一方面协助企业党政组织开展各种健康有益的文娱活动,加强对青年员工工外生活的引导,是团员青年文体活动的场地。在管理使用上,团支部结合项目团青工作特点制定了青年会所章程和工作规范,在会所的管理上一切按制度办事,同时在会所的日常工作运转上实行支部书记领导下的团干分工负责制,一位团干分管一个会所活动项目,三位团干既是负责人,又是项目活动的直接管理者和实行者,确保了青年会所的有效运转。

广泛认可,成效初显

青年会所投入使用以来,得到青年员工的广泛认可。初步实现了“青年之家、团建平台和学问亮点”三大交互性试点目标。

原来的昆明嘉盛团支部没有固定的团工作地点,有时是某位团干本职工作的办公室,有时是企业户外的草坪。自从建成了青年会所,团支部也有了自己固定的办公和服务场所,会所的墙壁上悬挂着团旗、团徽和团委各项规章制度内容,现在无论是团干部培训还是青年团员座谈都有了属于自己的活动场所。实体化、有形化的团组织阵地建设让团员青年更加具有了归属感。

同时青年会所也是整合基层单位学问资源,提高学问资源利用水平的场所。在会所里面,不但摆放着近百本书籍资料供团员青年们阅读,为青年员工学习成长创造条件,而且摆放着企业青年员工的特长作品,向青年员工们提供了一个展示自我的平台。现在青年会所中收录的第一期员工作品,就是昆明嘉盛团支部梁霜同志的书法。

在完善团建平台,提升学问涵养的同时,支部也不忘加大团员青年文体活动的力度,将增强员工身体素质列为团委工作的重点内容。青年会所增添了体育设施后,昆明嘉盛团支部定期举办了一些有益青年员工身心发展的体育活动。团支部多次举行篮球友谊赛、羽毛球精英赛,促进了团员青年的相互交流,提升了团队精神,激发了拼搏动力。

前路漫漫,发展不止

 “服务集团企业改革发展大局,适应企业生产组织形式和青年聚集方式特点,在青年员工相对集中的基层单位设立的具有明确功能定位、配套软硬件设施和完善服务体系的综合性服务平台。”是二十三冶集团企业团委对二十三冶青年会所的定位,也是开展试点工作的初衷所在。昆明嘉盛团支部以此次开展青年会所试点为契机,努力推进基层团建创新,充分发挥团员青年的积极性和创造性,展示了团员青年的热情和智慧,试点工作取得了丰硕成果。

 “大家一定要发挥好青年会所的作用,服务项目青年需求,引导青年加快成长,努力为集团企业的发展壮大贡献力量”昆明嘉盛团支部书记赵曦如是说。

版权所有:www.sbf233.com集团企业直属党委 2011年07月
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