华北铝铸轧党支部力求实效打造亮点,深入开展创先争优活动

(2011-04-27)

华北铝铸轧事业部是华北铝板带箔生产线的第一道工序,经过29年的发展,现拥有12台铸轧机,年产铸轧板11万吨,各项生产技术指标均已走在全国同行的前列。事业部连续多年被评为企业级先进集体,2008年被评为全国有色行业先进集体。

铸轧党支部现有党员63人,其中正式党员62人,预备党员1人,编制6个党小组,支部成员5人,是一个坚强干练的领导集体,在生产经营和改革发展中充分发挥着战斗堡垒作用,1992年至今,党支部连续20年被评为企业先进党支部,2010年被评为五矿集团“四强”先进党支部。在创先争优活动中,党支部按照企业党委关于创先争优不摆“花架子”,不喊“空口号”,在具体工作中要做到“六个结合”“五比五看”要求,在活动进入“全面争创,深入推进”阶段后,结合事业部工作特点,完成好规定动作,创新自选动作,扎实开展了党性教育和全面争创活动,促进了生产经营任务完成和党组织自身建设。

党性教育强根基。党支部把创先争优活动当作先进性教育活动的继续和延伸,充分认识到这项活动是巩固党的执政基础,发挥党组织先进作用和党员先锋模范作用的有效载体,教育党员干部认真参加活动,在活动中学先进、赶先进、作贡献、当表率,把党支部建成经得起历史考验的先进基层党组织,把党员培养成忠诚党的事业的合格接班人。为此,党支部为党员集中上了党课,对党员进行了党性和先进性教育,教育党员践行党的宗旨,继承党的传统,发扬党的作风,保持党员本色。党支部印发党性教育材料70份,做到人手一份,保证了教育效果。

公开承诺争优秀。党支部围绕“五个好”和“四强”内容,结合事业部实际,从“加强思想建设、加强组织和队伍建设、加强党建活动、积极完成创先争优实施方案提出的具体任务目标”做了四项公开承诺。事业部行政领导根据个人分管的具体工作,都做出了相应承诺。党员重点结合本职岗位工作和指标进行承诺,54名在职党员共提出承诺206条。党支部要求通过承诺和践诺,继续巩固事业部和党支部先进荣誉,把党建工作提升到一个新阶段,同时,培养更多的优秀党员,为事业部和企业发展壮大提供坚强的组织和人才保障。

创新载体活形式。党支部积极为党员搭建创先争优平台,在关键岗位创建“党员先锋岗”8个,并实行按年度动态管理,对评上先锋岗的党员每人每月增发激励奖;组织党员“义务劳动”创先争优主题党日活动,清理垃圾、杂物20余斗,彻底清理了事业部三大车间周围环境卫生,受到员工好评;组织党员志愿者服务,擦拭各轧机操作室、操作台卫生。

认真践诺促经营。党支部要求党员干部参加创先争优活动做到“两个结合”:与本职岗位工作指标相结合,与年度业绩考核相结合,并把践诺的重点放在了生产、质量、管理、服务上,调动了党员、员工参与活动的积极性,促进了各项工作开展和经营任务的完成。今年一季度,事业部完成产量27886吨,同比增加13.98%;成本同比有一定幅度降低;现场文明生产管理共整改23项,环境面貌得到良好改善。

版权所有:www.sbf233.com集团企业直属党委 2011年07月
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